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Bolsa de Investigação

AVISO DE ABERTURA
O Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge (INSA I.P.), Departamento de Genética Humana, abre Concurso para a atribuição de uma Bolsa de Investigação – 1 vaga – a candidatos (M/F), com grau de doutorado no âmbito do Projeto de Infraestrutura para a Investigação (projecto 022125) “Rede Nacional de Espectrometria de Massa”, financiado pela Fundação da Ciência e a Tecnologia (FCT).
Fase de Candidatura: 30-08-2017 a 12-09-2017
As condições de Abertura da Bolsa são as seguintes:
Área Cientifica: Ciências Quimicas ou Biológicas
Área Científica Especifica: Proteómica
Requisitos de Admissão:
Serão apenas consideradas as candidaturas que reúnam os seguintes requisitos:
· Grau de Doutoramento (obrigatório) em Química, Bioquímica, Biologia ou afins
Requisitos Preferênciais:
· Experiência comprovada em investigação na área da proteómica ou metabolómica, nomeadamente em analise por cromatografia liquida associada a espectrometria de massa de alta resolução.
· Conhecimento de boas práticas laboratorias no âmbito do controle de qualidade
· Bom domínio na área da informática, Word, Powerpoint, Excel e programas estatísticos R e/ou SPSS;
· Bons conhecimentos da língua Inglesa (escritos e orais).
· Elevado sentido de responsabilidade
· Capacidade de gestão e de liderança
· Capacidade de implementar e desenvolver novas tecnologias
· Facilidade de relacionamento, comunicação e trabalho em equipa;
· Disponibilidade imediata;
Plano de trabalhos:
O plano de trabalhos insere-se na contribuição para o desenvolvimento de uma plataforma tecnológica de I&D e de serviços baseada em análise por cromatografia liquida acoplada à espectrometria de massa de alta resolução aplicada à identificação, quantificação e caracterização de moléculas (proteínas, péptidos, metabolitos), na descoberta e validação de biomarcadores de diagnóstico/prognóstico e/ou de monitorização de doenças.
Legislação e regulamentação aplicável:
O Estatuto do Bolseiro de Investigação, aprovado pela Lei nº 40/2004, de 18 de Agosto, na versão atualizada e do Regulamento de Bolsas Ricardo Jorge, publicado no Diário da República – II Série, aviso n.º 7344/2005, de 17 de agosto, e ainda supletivamente é aplicável o Regulamento de Bolsas de Investigação da Fundação para a Ciência e Tecnologia, I.P.( FCT I.P. ), aprovado pelo Regulamento nº 234/2012, publicado na II Série do Diário da República de 25 de junho de 2012, na versão atualizada, sem prejuizo de outra legislação em vigor e das regras de funcionamento interno da Instituição.
Ainda, de acordo com o Regulamento n.º 234/2012, de 25 de Junho, artigo 38.º, em cada entidade de acolhimento deve existir um núcleo de acompanhamento dos bolseiros, sendo que no INSA, I.P., é a DGRH-Bolsas que assume as competências do Núcleo do Bolseiro, e cujas regras básicas de funcionamento são: a responsabilidade de prestar aos bolseiros toda a informação relativa ao seu Estatuto, servir de elo de ligação entre os bolseiros e a Instituição acolhendo e tratando os processos dos bolseiros. A DGRH-Bolsas pode ser contatada nos dias úteis, no horário de atendimento ao público regulamentado nesta Instituição.
Local de trabalho:
O trabalho será desenvolvido no Laboratório de Proteómica, Departamento de Genética Humana, INSA, Av. Padre Cruz, 1649-016, Lisboa.
Orientação Científica:
O trabalho será efectuado sob a orientação científica da Doutora Deborah Penque, Departamento de Genética Humana, INSA I.P.
Duração da bolsa:
A bolsa, com inico previsto para novembro de 2017, terá uma duração de 6 meses com possibilidade de renovação por períodos sucessivos, até ao limite da duração do projeto, cuja data de término se prevê a 31 de dezembro de 2019.
Valor do subsídio de manutenção mensal:
O montante da bolsa corresponde a 1495€, conforme tabela de valores das bolsas FCT, I.P. (http://alfa.fct.mctes.pt/apoios/bolsas/valores), nos termos previstos no Estatuto do Bolseiro de Investigação, aprovado pela Lei nº 40/2004, de 18 de agosto e Seguro de Acidentes Pessoais ou equivalente.
Métodos de selecção:
A avaliação incidirá na apreciação da formação académica; experiência profissional nas áreas acima indicadas. O processo de avaliação inclui 2 fases: avaliação curricular e entrevista. Os candidatos que obtiverem na avaliação curricular classificação igual ou superior a 14 valores, numa escala de 0 a 20 valores, serão convocados para uma entrevista de avaliação de conhecimentos e capacidades. A ponderação, para a valoração final será de 40% para a avaliação curricular e 60% para a entrevista.
Composição do Júri de Selecção:
O Júri é constituído pela Presidente de Júri, Doutora Deborah Penque, Investigadora, INSA I.P; vogais efetivos, Doutora Maria João Silva e Doutora Luisa Romão, investigadoras do INSA I.P.
Prazo e forma de apresentação das candidaturas:
As candidaturas devem ser formalizadas obrigatoriamente com indicação da referência do anúncio e ser acompanhadas dos seguintes documentos: Curriculum Vitae detalhado e assinado (Formação académica, experiência e formação profissional, publicações, participação em projectos nacionais e internacionais, cópias simples de certificados de habilitações, cópias simples dos certificados de formação profissional, carta de motivação, e indicação de um investigador para eventual solicitação de carta de referência.
As candidaturas devem ser enviadas até 12-09-2017, por correio electrónico ou correio normal, para o seguinte endereço:
Deborah Penque
E-mail: deborah.penque@insa.min-saude.pt
Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge
Laboratório de Proteómica
Departamento de Genética Humana
Avenida Padre Cruz | 1649-016 Lisboa | Portugal
Forma de publicitação/notificação dos resultados:
O resultado do processo de selecção será divulgado, através do website: http://www.insa.pt/, sendo o candidato(a) selecionado(a) notificado através de e-mail.
Comunicação dos resultados aos candidatos e outras informações: Os resultados do concurso serão comunicados aos candidatos através de correio electrónico, com recibo de entrega. Após o envio do resultado da candidatura, considerar-se-á automaticamente notificado para consultar o processo se assim o desejar e pronunciar-se em sede de audiência prévia no prazo máximo de 10 dias úteis. O candidato seleccionado deve declarar, por escrito, a sua aceitação e comunicar a data de início efectivo da bolsa. Salvo apresentação de justificação atendível, a falta de declaração dentro do prazo requerido (10 dias) equivale à renúncia da bolsa. Em caso de impedimento de aceitação da bolsa pelo primeiro candidato seleccionado, a opção será o segundo qualificado (e assim sucessivamente) de acordo com a lista ordenada pelo Júri do concurso, a constar em Ata. A lista final de classificação no âmbito deste concurso será afixada em local visível, na Ala da Direcção de Recursos Humanos, piso 2, deste Instituto.

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