Spot On for Talent Acquisition & Development

Junior Front End Developer (Angular)

Organisatie onderdeel

IT

Locatie

Amstelveen

Opleidingsniveau

HBO

Uren maximaal

32-36

Geplaatst

26-02-2018

Wat ga je doen?

Als Front End Developer ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en documentatie van IT vernieuwingen. Dit behelst een breed en divers applicatie landschap en interfaces, gebaseerd op de .NET technologie. Het Agile team dienst verstevigd te worden om het vernieuwen van de bestaande systemen naar Angular/.NET te versnellen.

Je houdt je bezig met de volgende taken:
Inrichten en verder ontwikkelen van de Angular/.NET ontwikkelstraat;

Coachen van teamleden op het gebied van Angular;

Realiseren en testen van wijzigingsverzoeken;

Het leveren van een technisch ontwerp op basis van een aangeleverd functioneel ontwerp. Wie zoeken we?

Voor het versterken van het Angular ontwikkelteam zijn we per direct op zoek naar een zelfstandig ontwikkelaar met ervaring opgedaan in diverse Angular projecten.

Opleiding en training: HBO werk- en denkniveau

Functie eisen:
Meerdere projecten uitgevoerd in Angular

Ervaring met SOLID en design patterns

Het is een pré als je ervaring hebt met Entity framework en met de Agile/Scrum werkmethode Jouw werkplek

Deze afdeling is verantwoordelijk de niet primaire systemen, denk hierbij aan BI, pakketselecties, .NET-oplossingen, team documentsystemen en de intranetportalen. Het betreffen kleine flexibele agile teams.

Je maakt deel uit van het .NET team wat voor diverse SVB afdelingen applicaties beheert en ontwikkelt. De applicatie portfolio van het team bestaat uit Windows, ASP.NET WebForms en ASP.NET MVC applicaties. Dit team (< 10 FTE) maakt systemen ter ondersteuning van de secundaire en primaire processen. In de afgelopen 15 jaar zijn meer dan 100 applicaties gerealiseerd, van MC Access, Winforms VB.NET tot nu C# en ASP.NET MVC. Nieuwe systemen worden gerealiseerd met behulp van Angular en ASP.NET WEB API. Voor de database wordt gebruik gemaakt van Oracle. Ga voor de SVB

Volop carrièrekansen en een prettige, inspirerende sfeer. Plus alle ruimte voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling, bijvoorbeeld via de SVB Academie. Werken bij de SVB is werken aan jezelf. Maar natuurlijk ook aan een transparante en evenwichtige sociale zekerheid. Van de kinderbijslag tot de AOW: iedereen die er recht op heeft moet op ons kunnen rekenen. We bedienen ruim vijf miljoen klanten. Dus je levert echt een essentiële bijdrage aan de Nederlandse samenleving. Wat bieden we?

De functie kent een inschaling van niveau 8 binnen de CAO van de SVB. Dat betekent op basis van een fulltime dienstverband (=36 uur) een salaris van minimaal € 3.112,- en maximaal € 4.117,- bruto per maand. Afhankelijk van kennis en ervaring. Exclusief vakantiegeld (8%) en een 13e maand. Je kunt rekenen op goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder flexibele werktijden. Meer weten?

Neem voor meer informatie contact op met Francis Wissink, Sectiemanager, Team BI & Small Solutions, telefoon 06-13045131. Solliciteren

Solliciteer via de button ter attentie van Dorien van Eijnsbergen, IT Recruiter.

Een VOG screening maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Only candidates can apply for this job.
Email Me Jobs Like These
Showing 1–0 of 0 jobs
Share this job

Contact US

Email : info@spotonps.pl
Address : Siedmiogrodzka 1 / 123, 01-204 Warszawa
Phone : +48 660 762 309

Newsletter

Join Our Newsletter To Remain Updated With Our Events, Professional Advices and Potential Job Opportunities

[]
1 Step 1
keyboard_arrow_leftPrevious
Nextkeyboard_arrow_right
FormCraft - WordPress form builder