Spot On for Talent Acquisition & Development

Referent (m/w) Human Resources – Recruiting (Teilzeit)

Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeiter mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen.

Für unser Team am Standort Düsseldorf oder Frankfurt suchen wir engagierte Verstärkung. Diese Position ist in Teilzeit (50%) zu besetzen.

Spannende Aufgaben erwarten Sie

  • Aktive Steuerung der Recruitingprozesse als zentraler Ansprechpartner zwischen den Recruiting Assistants und den Führungskräften des Betreuungsbereiches
  • Detaillierte Kenntnisse des Recruitingbedarfs und der Arbeitsmarktsituation sowie Beratung der verantwortlichen Führungskräfte hinsichtlich geeigneter Suchstrategien
  • Anleitung der Recruiting Assistants bei der Vorauswahl der Bewerber und Sicherstellung der hohen Qualität unserer Auswahlprozesse
  • Erfolgsanalyse der gewählten Recruitingkanäle und -prozesse sowie aktive Anpassung der laufenden Recruitingmaßnahmen
  • Durchführung von Recruiting- und Hochschulmarketingveranstaltungen, wie z. B. Recruitingmessen und -events
  • Unterstützung unseres Bereichs Talent bei der Konzeption von neuen Personalmarketing- und Recruitingformaten sowie bei deren Implementierung
  • Begleitung von Projekten zur Optimierung der Recruitingprozesse und -systeme

Darin sind Sie Spezialist

  • Sehr erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal
  • Relevante Berufserfahrung im Bereich Recruiting, idealerweise in einem dynamischen Konzern- oder Beratungsumfeld
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Hervorragende analytische Fähigkeiten und Organisationstalent
  • Dynamische, dienstleistungsorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamorientierung und sehr guter Menschenkenntnis
  • Sehr sicheres Auftreten und professionelle Zusammenarbeit mit Menschen verschiedenster Hierarchiestufen
  • Interesse an einer Tätigkeit im Recruiting, bei der Beratung der Kunden und Prozessmanagement im Vordergrund stehen

Was Sie von uns erwarten können
Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir Ihnen ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie

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