Customer Service Representative – German Speaker – Deutschsprachig – Remote

Customer Service Representative – German Speaker – Deutschsprachig – Remote

Work Remotely from Bulgaria, Croatia, Czechia, Estonia, Hungary, Latvia, Lithuania, Romania, Slovakia or Slovenia.

*** This Job Opportunity is only offered for candidates living and eligible to work in any of the locations shared above.

Client: BPO Company.

Remote – from any of the following locations: Bulgaria, Croatia, Czechia, Estonia, Hungary, Latvia, Lithuania, Romania, Slovakia or Slovenia.. 

Job Description

As a Customer Service Representative, you will support customers with appointment scheduling, rescheduling, and cancellation related to installation services.

Detailed Duties and Responsibilities

• Provide first-level troubleshooting support for smoke detectors (no technical background required).
• Deliver high-quality customer service without any sales or outbound activities.
• Handle inbound customer inquiries primarily via telephone support, ensuring a professional and service-oriented customer experience.
• Support customers with appointment scheduling, rescheduling, and cancellation related to installation services.
• Assist customers with billing inquiries, explain invoice items, and guide users through customer portal topics.
• Manage written customer requests during available service time to maintain efficient case handling.
• Coordinate meter reading appointments and support general service-related requests.

Targeted Qualifications

• Fluency in German Language, Fluent/Native level “C1/C2 level”.
• Fluency in English Language, B2 level or higher will be a plus.
• Confident PC and digital communication skills.
• Interest in a long-term customer service role and no interest in sales-oriented projects.
• Previous experience or strong motivation for telephone-based inbound customer support.
• Reliable working approach, quick comprehension skills, and willingness to handle written inquiries.
• Stable internet connection and electricity supply suitable for remote work (speed test required).
• Calm, patient, and service-oriented personality with clear and structured communication style.

Interpersonal Skills

• Communicative, Speak and/or write well and get your ideas across to others easily.
• Interpreter, Look at things and make sense of them, figure what is needed and how to fulfil it.
• Confident, Pleasant, Energetic, Helpful, Trustworthy
• Efficient, Perform tasks in the fastest and simplest ways that they can be done.
• Organized and punctual, put things in order so that they run smoothly and are always on time.
• Flexible, Can carry different responsibilities, sometimes with very little advanced notice.
• Listen, Listen/pay attention to what others are saying, without daydreaming or judging them.
• Precise, Make sure that things are done accurately, correctly, and exactly.
• Willingness to acquire new knowledge.
• Service Customers, be friendly patient, and polite with customers and try your best to service their needs/wants.

Offer & Benefits

• Remote – from any of the following locations: Bulgaria, Croatia, Czechia, Estonia, Hungary, Latvia, Lithuania, Romania, Slovakia or Slovenia.. 
• Full eligibility to live & work is a must.
• Working schedule: Monday to Friday, 08:00 – 18:00.
• A global team committed to the company values.
• A dynamic work environment in a dynamically international company.

How To Apply

If you are interested in the job and you meet the above criteria you need to:

Kindly send your CV In English to jobs@spotonta.com while including the Job Title in the subject and the consent statement in your CV.

By sharing your CV with us by email, you are consenting to the following statement.

Please take into consideration that due to the large volume of applicants, we will only contact the shortlisted ones

In the CV, or resume or application, place the following statement:

“I hereby consent to the processing of my personal data for the purpose of current and future recruitment processes through “SpotOn TA Sp. z o.o.” and its clients and partners, pursuant to the Act of 29 August 1997 on the protection of personal data (Journal of Laws of 2002, No. 101, item 926, as amended).”

In Case you wish to delete your CV from our records, kindly send us an email to DeleteMyCV@spotonta.com 

Registered Kraz #30602

#SpotOn #SpotOnTA #Jobs #Job #Work #Praca #Rekrutacja #travail #trabajo #работа #raditi

#práce #arbejde #werk #tehdätyötä #arbeit #δουλειά #munka #lavoro #aarbecht

#trabalhos #muncă #pабота #práca #nábor #rekruttering #werving

#rekrytointi #recrutement #Rekrutierung #ΠΡΟΣΛΗΨΗ #toborzás

#reclutamento #Rekrutement #rekruttering #recrutamento #recrutare

#reclutamiento #rekrytering #вербування #delo #arbete #робота #jobb

#polska #warsaw #warszawa #krakow #poznan #poland #polandjobs

#europe #middleeast #GermanSpeaker #GermanSpeakers #SpotOnPS

#Niemiecki #Włosku #Italian #ItalianSpeaker #Dutch #DutchSpeaker

#DutchSpeakers #Niderlandzkiego #QA #QualityAssurance #Game

#Games #Testing #Gry #Gra #Testowanie #Projekt #ZarządzanieProjektami

#ZapewnienieJakości #Prowadzić #Lider #Ekipa

#WeStandStrongerWhenWeStandTogether #WeStandStronger

#WeStandTogether #SpotOnTA #SpotOnTA&D #CX #Braga #Lisbon #Portugal

Obowiązek informacyjny:

Administrator

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest SpotOn TA Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, adres: ul. Grzybowska 87 nr KRS 0001059775, NIP 5273076453, REGON: 526460898
Może się Pani/Pan skontaktować z Administratorem danych wysyłając wiadomość e-mail na adres DeleteMyCV@spotonta.com

Pani/Pana dane osobowe obejmujące imię, nazwisko oraz adres e-mail będą przetwarzane na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Administratora danych w postaci prowadzenia działań rekrutacyjnych dotyczących produktów lub usług Administratora. Prawną podstawą do przetwarzania danych osobowych jest przepis art. 6 ust. 1 lit f) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Tekst mający znaczenie dla EOG, dalej: RODO), który umożliwia przetwarzanie danych w sytuacji gdy jest to niezbędne do realizacji prawnie uzasadnionych interesów Administratora. Celem przetwarzania danych jest prowadzenie działań rekrutacyjnych dotyczących produktów lub usług Administratora.

Czas przetwarzania danych

Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres prowadzenia
 rekrutacyjnej przez Administratora, nie dłużej niż 12 miesięcy od daty ich zebrania.

Źródło danych

Informujemy, że Pani/Pana dane zostały pozyskane z publicznych baz danych, znajdujących się w Internecie lub dobrowolnie przekazane przez Panią/Pana.

Odbiorcy danych

Możemy przekazać Pani/Pana dane osobowe na rzecz podmiotu, który realizuje na naszą rzecz zautomatyzowaną wysyłkę wiadomości rekrutacyjnych.

Uprawnienia

Ma Pani/Pan prawo do: dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania, żądania ograniczenia ich przetwarzania, żądania usunięcia danych osobowych oraz wyrażenia sprzeciwu wobec przetwarzania Pani/Pana danych osobowych.

Zautomatyzowane podejmowanie decyzji

Pani/Pana dane osobowe nie będą wykorzystywane do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania.

Prawo do skargi

W przypadku gdy uzna Pani/Pan, że Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z prawem, ma Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.