Digital Solution Representative – German Speaker/Deutschsprachig – Hybrid – Krakow, Poland

Digital Solution Representative – German Speaker/Deutschsprachig

Hybrid – Krakow, Poland

*** This Job Opportunity is only offered for candidates living and eligible to work in Poland.

Client: BPO Company.

Hybrid – Krakow, Poland “3 days from office / 2 days from home”

Job Description

As a Digital Solution Representative, you will conduct outbound calls, cold calls and email follow-ups

Detailed Duties and Responsibilities

• Encourage customers to adopt new marketing strategies
• Work in a target-driven environment with individual and team sales targets
• Use analytical skills to increase programme revenue
• Analyse and strategise how to manage and upsell customer accounts
• Manage an assigned portfolio of customer accounts
• Guide customers through the implementation of campaign recommendations
• Meet daily productivity requirements and KPIs while contributing to overall team sales targets
• Problem-solve and consult with customers to provide suitable solutions for their advertising campaigns
• Conduct outbound calls, cold calls and email follow-ups
• Achieve monthly and quarterly individual and team targets.
• Build strong and trusting customer relationships by optimising accounts
• Contact existing customers within an assigned portfolio for consultations
• Increase the customer base through proactive sales activities

Targeted Qualifications

• Fluency in German Language, B2/C1 level.
• Fluency in English Language, B2 level or higher.
• Strong communication and consultative selling skills
• Analytical and problem-solving skills
• Sales aptitude
• Willingness to reside in or relocate to Krakow, Poland.
• Goal-oriented mindset
• Customer-focused approach
• Comfortable working in a target-driven environment
• Computer savvy
• Ability to build and maintain customer relationships

Interpersonal Skills

• Communicative, Speak and/or write well and get your ideas across to others easily.
• Interpreter, Look at things and make sense of them, figure what is needed and how to fulfil it.
• Confident, Pleasant, Energetic, Helpful, Trustworthy
• Efficient, Perform tasks in the fastest and simplest ways that they can be done.
• Organized and punctual, put things in order so that they run smoothly and are always on time.
• Flexible, Can carry different responsibilities, sometimes with very little advanced notice.
• Listen, Listen/pay attention to what others are saying, without daydreaming or judging them.
• Precise, Make sure that things are done accurately, correctly, and exactly.
• Willingness to acquire new knowledge.
• Service Customers, be friendly patient, and polite with customers and try your best to service their needs/wants.

Offer & Benefits

• Hybrid – Krakow, Poland “3 days from office / 2 days from home”.
• Partial language course reimbursement
• Relocation allowance available to candidates relocating to Krakow, including in-country relocators
• MyBenefit cafeteria system
• PPK Plan
• Monthly and quarterly performance bonuses
• Private Medical insurance – including dental and eye care.
• Sports Card.
• Tuition programmes for sales courses and professional studies
• A global team committed to the company values.
• A dynamic work environment in a dynamically international company.

How To Apply

If you are interested in the job and you meet the above criteria you need to:

Kindly send your CV In English to jobs@spotonta.com while including the Job Title in the subject and the consent statement in your CV.

By sharing your CV with us by email, you are consenting to the following statement.

Please take into consideration that due to the large volume of applicants, we will only contact the shortlisted ones

In the CV, or resume or application, place the following statement:

“I hereby consent to the processing of my personal data for the purpose of current and future recruitment processes through “SpotOn TA Sp. z o.o.” and its clients and partners, in accordance with Regulation (EU) 2016/679 of the European Parliament and of the Council of 27 April 2016 (GDPR) and the Polish Act of 10 May 2018 on the Protection of Personal Data.).”

In Case you wish to delete your CV from our records, kindly send us an email to DeleteMyCV@spotonta.com 

Registered Kraz #30602

#SpotOn #SpotOnTA #Jobs #Job #Work #Praca #Rekrutacja #travail #trabajo #работа #raditi

#práce #arbejde #werk #tehdätyötä #arbeit #δουλειά #munka #lavoro #aarbecht

#trabalhos #muncă #pабота #práca #nábor #rekruttering #werving

#rekrytointi #recrutement #Rekrutierung #ΠΡΟΣΛΗΨΗ #toborzás

#reclutamento #Rekrutement #rekruttering #recrutamento #recrutare

#reclutamiento #rekrytering #вербування #delo #arbete #робота #jobb

#polska #warsaw #warszawa #krakow #poznan #poland #polandjobs

#europe #middleeast #GermanSpeaker #GermanSpeakers #SpotOnPS

#Niemiecki #Włosku #Italian #ItalianSpeaker #Dutch #DutchSpeaker

#DutchSpeakers #Niderlandzkiego #QA #QualityAssurance #Game

#Games #Testing #Gry #Gra #Testowanie #Projekt #ZarządzanieProjektami

#ZapewnienieJakości #Prowadzić #Lider #Ekipa

#WeStandStrongerWhenWeStandTogether #WeStandStronger

#WeStandTogether #SpotOnTA #SpotOnTA&D #CX #Braga #Lisbon #Portugal

Obowiązek informacyjny:

Administrator

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest SpotOn TA Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, adres: ul. Grzybowska 87 nr KRS 0001059775, NIP 5273076453, REGON: 526460898
Może się Pani/Pan skontaktować z Administratorem danych wysyłając wiadomość e-mail na adres DeleteMyCV@spotonta.com

Pani/Pana dane osobowe obejmujące imię, nazwisko oraz adres e-mail będą przetwarzane na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Administratora danych w postaci prowadzenia działań rekrutacyjnych dotyczących produktów lub usług Administratora. Prawną podstawą do przetwarzania danych osobowych jest przepis art. 6 ust. 1 lit f) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Tekst mający znaczenie dla EOG, dalej: RODO), który umożliwia przetwarzanie danych w sytuacji gdy jest to niezbędne do realizacji prawnie uzasadnionych interesów Administratora. Celem przetwarzania danych jest prowadzenie działań rekrutacyjnych dotyczących produktów lub usług Administratora.

Czas przetwarzania danych

Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres prowadzenia
 rekrutacyjnej przez Administratora, nie dłużej niż 12 miesięcy od daty ich zebrania.

Źródło danych

Informujemy, że Pani/Pana dane zostały pozyskane z publicznych baz danych, znajdujących się w Internecie lub dobrowolnie przekazane przez Panią/Pana.

Odbiorcy danych

Możemy przekazać Pani/Pana dane osobowe na rzecz podmiotu, który realizuje na naszą rzecz zautomatyzowaną wysyłkę wiadomości rekrutacyjnych.

Uprawnienia

Ma Pani/Pan prawo do: dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania, żądania ograniczenia ich przetwarzania, żądania usunięcia danych osobowych oraz wyrażenia sprzeciwu wobec przetwarzania Pani/Pana danych osobowych.

Zautomatyzowane podejmowanie decyzji

Pani/Pana dane osobowe nie będą wykorzystywane do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania.

Prawo do skargi

W przypadku gdy uzna Pani/Pan, że Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z prawem, ma Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.